全国高校党建工作“标杆院系”“样板支部”1个；省级高校党建双创“标杆院系”“样板支部”2个。培育校级党建双创“标杆院系”4个；培育校级党建双创“样板支部”8个；建成省级以上先进党组织1个；市级以上先进党组织2个；推进基层党支部全面建成标准化，基层党组织一类达到30%、二类达到70%；推进教师党支部书记“双带头人”达到100%。

成功申报全国高校党建工作“样板支部”1个；3个全省高校党建工作“标杆院（系）”“样板支部”培育单位完成培育任务；培育6个校级党建工作“标杆院系”、“样板支部”；持续推进党支部标准化、深化基层党支部“三分类三升级”活动、实施基层党组织“对标争先”建设计划和教师党支部“双带头人”培育工程。（组织部）

持续推进党支部标准化、深化基层党支部“三

分类三升级”活动、实施基层党组织“对标争

先”建设计划和教师党支部“双带头人”培育

工程。培育校级“样板支部”：机关党委、智

汽学院党总支2个，其余党总支1个。

25

加强宣传思想和文化建设，学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，党史学习教育常态化、长效化；落实意识形态工作责任，意识形态领域安全稳定；推动“合”文化建设，统一战线工作水平全面提升。

建设“三全育人”综合改革试点学校；建成思政教育校外实践基地6个；内江思想政治建设研究中心（市哲学社科重点研究基地）立项1批结题1批课题；在国家级媒体宣传报道学校2篇；省级媒体宣传报道学校6篇；持续推进争创全国文明校园基础设施工作；牵头落实意识形态工作责任，意识形态领域安全稳定，不发生意识形态领域问题，不出现较大网络舆情；全面完成本部门承担

的“双高”培育建设任务。（宣传部、统战部）

配合建设“三全育人”综合改革试点学校；持续推进争创全国文明校园基础设施工作；配合落实意识形态工作责任，意识形态领域安全稳定；宣传报道素材20篇;省级媒体宣传报道学院1篇。其中：

马 院：宣传报道素材6篇，建思政教育校外实践基地6个;内江思想政治建设研究中心（市哲学社科重点研究基地）立项1批结题1批课题;省级媒体宣传报道学院1篇。

20

强化党风廉政建设和反腐败工作；统筹抓好纪律和作风建设，落实党风廉政建设责任制。

开展政治生态研判；持续推进驻点监督2次，深化作风建设，修订党风廉政建设制度2个，开展党风廉政建设专题讲座3次；廉洁文化活动2次；加强纪检干部培训。党风廉政建设工作考核继续保持市直属学校前2名。（纪检监察处）

落实政治生态研判，落实党风廉政建设责任制，推进作风建设，开展党风廉政讲座1次，开展

文化活动1次。

20

推进依法治校、依法治教工作，全面完成深化教育改革年度目标任务；学校治理能力和治理水平再上新台阶；报送省教育厅、市委市政府、市教育局信息条目数位居市直属学校前列。

协调交办好党委决策部署的各项工作任务，保障政令畅通；完成学校治理体系建设各项任务，全面完成省教育厅、市委市政府、市教育局信息报送工作；全面完成本部门承担的“双高”培育建设任务。（党政办）

完成党委决策部署的各项工作任务；报送信息5

条；省教育厅采用信息1条；市委市政府采用1

条；市教育局采用1条。

10

维护职工合法权益,协调解决教职工反映的问题；组织教职工参加各级各类比赛；做好离退休教职工各项工作。

协调解决教职工反映的问题；组织教职工参加各级各类比赛；教代会提案办理满意度达到100%；

争创市级“教工之家”。（工会、离退休管理处）

积极参与学校工会组织的各级各类比赛。开展工会活动。

5

获市直属学校目标考核一等奖。推进目标考核，注重考核结果应用，做好相应的奖罚，确保任务落实。

完成学校党委重大决策事项督查督办任务，确保党委决策部署落地落实；牵头完成校内各二级学院、处室的年度目标考核；牵头完成市上目标任务超额完成，获市直属学校目标考核一等奖。（目督办）

保质保量完成学校党委重大决策事项任务。完成学校年度目标考核任务。超额完成市上目标考核任务。

4

完成学校“二级管理”改革；完成师资队伍引培计划；加强师德师风建设，强化教师企业实践；培育壮大“双师型”教师队伍，提升教师实践能力、科研和社会服务能力。

完成“二级管理”改革。建省级思政课名师工作室1个；引进（含柔性）副高级以上或技师以上专门人才5名；博士研究生5名；市级学科带头人1名；拔尖人才1名。送培博士研究生2名。培育省级技能大师工作室1个；“双师型”教师占专业课教师比例超过55%；全面完成本部门承担的“双高”培育建设任务。（人事处）

教师培训人数20%以上；“双师型”教师比例达到55%以上；校企共建“双师型”教师培养培训基地1个以上。其中：

智汽学院：“双师型”教师比例达到75%以上；培育省级技能大师工作室1个。

马 院：教师培训人数20%以上；省级思政课名师工作室1个；建设“思政课教师”培养培训基地1个以上。

5

助力内江“产业强市”发展战略实施；以服务内江“5+5+5”现代产业体系为目标，优化调整专业群和课程建设；全面实施以群建院，形成专业群协同发展机制；推进“四融合”课程改革；培育精品在线开发课程；推进“三教”改革；校企合作开发“双元”特色教材；完成四川省“双高”培育学校建设各项工作任务。

推进11个校级课程思政示范专业建设和1个省级课程思政示范专业建设、再力争1个省级课程思政示范专业；推进校级“课程思政”示范课程建设、力争3门省级课程思政示范专业；推进10个校级“课程思政”示范教学团队、力争1个省级课程思政示范教学团队。举办校级教学竞赛2次、力争省级教学竞赛3项。推进4门校级优质创新创业课程建设；学生获得省级及以上“互联网+”大学生创新创业大赛奖项1项。推进专业群建设，培育省级高水平专业群2个、推进其他8个专业群建设；推进2个专业试点职教本科；开发3种“双元”特色教材；打造培育20个职业教育“课堂革命”典型案例；打造培育10门精品在线开放课程、力争2门省级精品在线开放课程；推进入选1项省级职业教育重大教育教学改革项目。推进继续教育工作、成人大专在籍学生保持在1000人；成人本科、自考本科报读人数达到300人。牵头开展对标竞进活动，推进 “双高”培育建设，完成年度建设任务。（教务处、双高办）

课堂革命典型案例3个；课程思政教育典型案例5个。其中：

文旅学院、智汽学院、财管学院：上线公开开放平台课程3门；校级精品在线5门；“双元”教材2部。

农业学院、建造学院、信电学院、通识学院：上线公开开放平台课程2门；校级精品在线3门；“双元”教材2部。

马 院：上线公开开放平台课程2门；校级精品在线2门；思想政治示范课堂4个。

30

落实“五育并举”，推进“三全育人”，以“六治”工作法为抓手，全力做好学生工作；加强心理健康教育和心理咨询。

做好学生党建工作，强化学生意识形态教育，培养学生树立正确的“三观”；建市级名辅导员工作室1个；建校级名辅导员工作室3个；完成“1234”心理健康育人精品项目的建设任务；加强学生日常行为规范管理，严肃查处违纪违法行为，突出抓好学生宿舍的管理。（学工部）

做好学生党建工作，强化学生意识形态教育，

培养学生树立正确的“三观”；加强学生日常

行为规范管理，严肃查处违纪违法行为，突出

抓好学生宿舍的管理。申报校级名辅导工作室1

个。从二级学院（马院除外）的申报中遴选3

个校级名辅导员工作室；从3个校级名辅导员

工作室遴选1个市级名辅导员工作室。

20

加强学生综合素质培养；四川省大学生综合素质A级证书获证人数力争保持全省高职高专第一名。

牵头组织申报四川省大学生综合素质A级证书，获证人数在全省高职高专中名列前茅；打造优质志愿服务品牌1个；打造社团活动品牌1个。（团委）

A级证书获证人数达到总人数1%。（马院除外）

3

加强教学质量管理与督导，在五个层面建立完整且相对独立的自我质量保证机制；实施多侧面、多环节、多形式的督导；以实现对教学质量的有效把控和保障，切实提高教学质量。

牵头完成诊改回访工作，确保通过验收；较好完成教学质量评价年度报告并及时上报省教育厅。（教督办）

切实提高教学质量，配合完成诊改回访工作。

及时完成人才状态培养数据填报；教师教学质

量评价平均分≥70分。

3

全面完成2022年招生任务；稳定在校学生10000人规模；提升内江本地生源比例；2022届毕业生就业率稳定在95%以上；在内江本地就业创业比例达到15%以上；毕业生就业满意度达到80%以上。

持续推进80%的学生在成渝地区实习；完成三年高职招生录取3700人，五年高职100人；2022届毕业生就业率保持92%以上；在内江本地就业创业比例达到15%以上；毕业生就业平均薪酬达到4000元以上；就业满意度达到80%以上；大学生创新创业园入驻新项目30个；较好完成2022届毕业生就业质量报告。（招生就业处）

就业率92%以上；内江本地就业比例达15%；新增生源基地合作学校1所；完成学校下达的招生任务。（马院除外）

7

持续提升科研实效，横向科研到款100万元；纵向科研到款50万元；申报重大项目1项以上。

申报课题60项，立项40项，申报2项专利；横向科研到账经费不少于30万；持续推进建成对接乡村振兴的技术服务平台；建成对接地方主导产业的技术服务平台；持续推进建成1个职业教育智库；1个省级工程技术研究中心；建立市级科研平台1个；市级以上科研立项6项以上。（科研与发展规划处）

完成课题立项、专利申报、学术论文发表。

文旅学院：横向14万元；纵向7万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）8篇。

智汽学院：横向41万元；纵向19万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）22篇。

财管学院：横向35万元；纵向18万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）21篇。

农业学院：横向28万元；纵向13万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）15篇。

建造学院：横向23万元；纵向11万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）13篇。

信电学院:横向20万元；纵向9万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）11篇。

通识学院:横向27万元；纵向14万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）16篇。

马 院：横向8万元；纵向5万元；学术论文发表（含《职教前沿》《思政研究与实践》）6篇。

7

深化“六方合作”，完善产业学院运行管理制度，推进产业学院建设；开展职教集团活动；推进与国外高校建立联系机制，形成常态化交流项目。全面完成本部门承担的“双高”培育建设任务。

新增校地合作项目7个；与2个行业协会合作；完成与5个中国500强企业合作；完成与7个省级100强企业合作；推进丝路.内江职业教育集团建成为区域内具有影响力的实体化运作职教集团；推进建成智能制造产业学院和现代农业产业学院；推进新增2个中外合作办学项目；推进建设国际化的职业教育培训中心。（对外合作办）

文旅学院：校地合作1个；行业协会1个；省级100强1个；承担集团活动1次。

智汽学院：校地合作1个；省级100强2个；中外合作办学项目1个；承担集团活动1次，建1个产业学院。

财管学院：校地合作1个；中国500强1个；省级100强1个；承担集团活动1次。

农业学院：校地合作1个；中国500强1个；省级100强1个；中外合作办学项目1个；承担集团活动1次；推进1个产业学院建设。

建造学院：校地合作1个；中国500强1个；省级100强1个；承担集团活动1次。

信电学院:校地合作1个；中国500强1个；省级100强1个；承担集团活动1次。

通识学院:校地合作1个；行业协会1个；承担集团活动1次。

5

牵头推进国家高技能人才培训基地建设；加强学生实习管理，优先安排到内江本土企业实习；承办省市技能大赛2项；大力组织和参加各级各类技能大赛，争取获奖人次超2021年5%以上；配合项目办推进四川省产教融合项目示范建设。

打造100家的校外实训基地；建设1个高水平专业化产教融合实训基地；持续推进建成示范性虚拟仿真实训基地1个；推进建成2个虚拟仿真实训项目；承办省市技能大赛2项；大力组织和参加各级各类技能大赛，学生获得省级及以上职业技能大赛奖项20项；配合项目办推进四川省产教融合项目示范建设；全面完成本部门承担的“双高”培育建设任务。（实训中心）

文旅学院：校外实训基地16个；承办大赛2项；

学生奖项3项。

智汽学院：校外实训基地16个；高水平专业化

产教融合实训基地1个；承办大赛2项；学生

奖项4项。

财管学院：校外实训基地16个；承办大赛2项；

学生奖项3项。

农业学院：校外实训基地16个；建虚拟仿真实

训项目2个；承办大赛2项；学生奖项3项。

建造学院：校外实训基地16个；学生奖项3项。。

信电学院:校外实训基地16个；承办大赛2项；

学生奖项3项。

通识学院:校外实训基地16个；承办大赛2项；

学生奖项3项。

马 院：校外实训基地2个。

4

进一步完善内部财务管理制度；加强经费管理，强化预算管理，严控“三公经费”；实施增收节支行动。

积极争取上级财政资金200万元以上；保质保量完成2023年学校预算编制及2021年财务决算工作；保障重大项目建设的资金支持。（计财处）

学生欠费率不得高于2%（马院除外）；年度预算执行不超预算。

3

提高后勤服务保障能力，提高服务水平；确保校园食品安全；加快推进新校区电力增容项目建设；改善学校用电质量；力争空调、热水进学生宿舍。

加快推进新校区电力增容项目建设；改善学校用电质量；力争空调、热水进学生宿舍。节能减排比2021年降低5%；持续抓好新冠疫情和传染性疾病的防控，落实“十方案一流程”，完成上级部门下达的核酸检测和疫苗接种任务；加强学生因病缺课管理，建立重点人员摸排台账，加强学生健康教育宣传和教育。（后勤管理处）

做好节能减排工作；持续做好新冠疫情和传染性疾病的防控，落实“十方案一流程”；加强学生因病缺课管理，建立重点人员摸排台账；疫苗接种率100%以上；核酸检测应采尽采100%；健康知识讲座覆盖率95%。

马 院：教师疫苗接种100%；核酸检测应采尽采100%。

4

加强对基本建设、物资采购、计划财务、项目招投标、资产管理、招生就业等重点事项的审计监督；开展中层干部经济责任审计，重大项目专项审计。

完成5名中层正职干部的经济责任审计；完成修缮工程、维修劳务审计20项；完成专项审计项目1项；对审计发现的问题督促整改。（审计处）

严格执行学校内控制度；对审计发现的问题及时整改。

1

推进新校区二期建设项目的勘察、设计、预算编制、财评等各项工作；推进新校区产教融合建设项目开工前的水保、安评、报建等各项手续的办理工作；解决一期建设遗留问题，力争二期建设开工。

完成监理单位招标、合同签订工作；完成勘察文件编制及审查备案；完成初步设计方案编制及审查，完成施工图设计文件编制及审查；完成人防工程施工图设计文件编制；办理人防工程施工许可证；完成消防工程设计文件编制。（基建处）

/

/

严格执行招投标管理制度，规范组织各类货物、服务和工程采购项目；进一步强化资产管理，建立资产分类管理、分级管理机制，保证国有资产安全完整；规范处置报废资产。

完成首批报废资产申报，完成年度资产清查工作；向上级争取调配电脑100台；按照年初采购预算，完成招标采购任务；完成产教融合示范项目相关设备采购。（国资办）

按规定开展资产盘点工作，形成年度资产分

析报告；严格采购程序和流程。

2

全年实现总收入500万元。

实现培训收入200万元，经营性收入300万元，实现利润100万元。（资产经营管理公司）

/

1

围绕“数据”“质量”和“服务”推进工作，全面升级信息化基础设施；继续优化综合校情大数据平台建设，完成基于“大数据+人工智能”职业能力分析平台调研，为学校领导决策提供数据支撑；推行个性化图书订购、订阅服务，不断丰富馆藏资源。

推进建成省级职业教育信息化标杆学校；持续推进建成集移动学习、移动办公、移动事务办理、移动消费为一体的掌上校园；加强网络安全工作，增加图书总量（含电子图书）；学生到馆率50%以上，全面完成本部门承担的“双高”培育建设任务。（图书信息中心）

积极参与并完成系统的需求调研；主动推进信息化平台、业务系统及应用的使用推广；承担活动2项；学生到馆率50%以上。

马 院：承担活动3项。

1

维护校园安全稳定，避免一般性安全责任事故发生，着力实现学生非正常死亡“零发生”，确保七个不发生。

开展安全生产宣传，隐患排查治理，妥善处置应

急处突工作，维护校园稳定，落实平安责任；做好“一年两次”征兵工作，完成上级下达的征兵任务。（保卫处、武装部）

落实“一岗双责”，落实师生安全教育培训，着重日常安全隐患排查、整改；处置突发事件得当，无重大安全事故发生。

20